“慧聪邓白氏研究总裁赵龙：革命性革新依然稀少”

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经记者罗伦出生于上海

如果你绕着公司的房子走一走，就会发现，近两年来，“面对变革，什么样的公司能生存下去”、“高价，公司如何突围”的话题是很多公司心中的“大问号”。

以我国制造领域为例，全国人大常委会、民建中央副主席辟胜阻力对300多家公司进行的调查显示，制造业形势目前面临着紧缺、缺钱、电荒和高税费、高价格的可怕“三荒两高”。 除此之外，以前流传下来的制造业利润率只有2 %~3 %，科技含量高的制造业利润率也只有5 %~6 %。 制造业面临空中心化，大量资金逃离了制造业。

事实上，许多领域的现状并不比制造业好多少。

慧聪邓白氏的赵龙研究总裁向《每日经济信息》记者坦白说，目前国内公司中，it领域的创新度相对较高。 尽管如此，“我国国内公司的创新越来越多是基于国外先进公司的模仿性创新，真正的原发性革命性创新比较少。 ”。

也许，英雄所见略同。 中粮集团董事长宁高宁的一句话曾经触动了许多公司家的神经。 “中国公司界的影响之所以不够大，根本上是缺乏创新能力，真正改变人们生活的公司创新很少。 ”

在赵龙看来，影响创新程度的最大原因很可能是整体的外部环境。 赵龙认为，只有创新才能将公司乃至领域从低附加值转变为高附加值。

nbd :你认为公司或企业品牌的创新程度与公司的资金投入有关吗？ 你认为影响公司和企业品牌创新的因素是什么？

赵龙:公司的创新与公司的资金投入有一定的关系，但并不是越投入钱创新性就越强。 影响公司创新的因素很多，意识、人才、资金、外部环境等是第一影响因素。

nbd :你认为一家公司的创新性会体现在那些方面？ 如何评价一个公司或企业品牌是否具有创新性？

赵龙:创新勾结公司经营的方方面面，对外有产品创新、服务创新、理念创新等，对内有战术创新、流程创新、管理创新等。 对公司来说，首先要看创新的思维模式是否具有质疑意识和超越意识，是否有超越前人、超越自己的勇气。 其次，要看公司创新是如何为自己的经营、领域的快速发展乃至社会的进步做出贡献的。

nbd :你认为创新对企业品牌、公司有什么影响？

赵龙:创新是优秀企业品牌的必备要素，也是企业品牌成长的原动力。 对于快速变化的竞争市场来说，创新尤为重要，现代公司的竞争往往是创新力的竞争，原地踏步总是被同行业竞争对手甩在后面。

nbd :你认为优秀的公司(企业品牌)包括那些要素吗？

赵龙:优秀的企业品牌应该是技术创新的领导者、优秀的产品和服务的提供者、成功建立高效管理体系的所有者、有社会责任感的企业公民。

nbd :你能分享几个你心中有创新精神或者你欣赏的企业品牌(或者企业品牌之后的人物)吗？ 请具体说明你为什么享受那些。

赵龙:在创新方面，我喜欢的是杰克·韦尔奇，通用电气的前首席执行官。 公司的创新往往面临阻力。 公司历史越悠久，规模越大，创新阻力也往往越大。 杰克·韦尔奇只用了20年就把充满官僚主义气息的企业变成了充满活力和活力的大公司。 那个革新的功绩很明显。 通用电气的创新经验给现代公司的管理留下了宝贵的财产。

来源：经济之窗