“山西汾酒打假费疑云：2010上半年支出超全年337倍”

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经过记者黎光寿从北京出发

山西汾酒财务数据疑案继续发酵。

《每日经济信息》记者读了山西汾酒的定期报告，山西汾酒的度假费用有很多矛盾。 2009年上半年度假费用支出为284.05万元，但当年全年度假费用没有减少到接近140.699万元。 年上半年假期费用支出为115.64万元，而当年年报中为3420元，即上半年支出超过了全年的337倍。 年，山西汾酒度假费358.98万元，同比增长近1050倍，幅度之大难以理解。

针对数据吵架现象，山西汾酒回应称，半年期报纸由企业自行制定，造假者的工资和差旅费包含在造假者收费中，年报由会计师事务所按照会计准则编制，排除了造假者的工资和差旅费，因此出现了这种现象。

年休假费增加1050倍

《每日经济信息》记者观察到山西汾酒的虚假收费数据存在严重的争吵现象。 据2009年上半年报纸报道，山西汾酒2009年上半年造假支出284.05万元，令人奇怪的是，2009年年报显示，年休假费用支出额没有增加，减少到140.699万元，相当于上半年支出额的49.5%。

同样的怪事在去年也发生了。 据山西汾酒上半年报纸报道，上半年企业度假费用为115.64万元，但年报这一数据降至3420元。 也就是说，山西汾酒年上半年的假期费用支出额超过了年支出额的337倍。

一位财务官员指出，按照正常的财务逻辑，已经支付的虚假费用是无法收回的。 山西汾酒2009年和半年报虚假费用支出数据高于年报，其间的逻辑确实不擅长。

山西省汾酒放假后获得的索赔额直接进入请假账户，全年假期费用支出直接被消费，这“怪事”发生了吗？ 在接受《每日经济信息》记者采访时，山西汾酒董秘办公室主任、证券事务部代表田元宏未作回应。

《每日经济信息》记者在调查中发现，年山西汾酒度假费用支出仅3420元。 但是，目前53度的青花汾酒(大青花)市值接近1380元。 换言之，山西汾酒的年休假费用竟然不及3瓶53度的青花汾酒(大青花)的价格。 奇怪的是，到了年中，这个数据突然上升到358.98万元，与年相比上升了近1050倍。 山西汾酒的定期报告没有对这一数据大幅上涨的原因进行说明。

会计方法会产生财务上的不可思议吗？

在采访中，山西汾酒的许多内部人士告诉《每日经济信息》记者，企业请假负责休假，记者根据这些人提供的电话号码给山西汾酒打电话请假，但电话始终不接。 记者从汾酒集团官网预约的公共电话获悉，同样没有人应答。 对此，一位内部人士告诉记者，最近休假的人非常忙，每天都在外面跑，总部休假的人完全没有了。

7月19日，田元宏向记者介绍，企业隶属汾酒集团市场部，员工100多人，由集团各部门调动组成，目前仍分布在全国各地，瓷砖管理与销售系统相比是一个独立的系统。 但是，请假的人没有执法权，只能到各地调查，发现问题后，通报当地工商、质量监督等执法部门，配合这些部门请假。

关于半年期报纸上假期费用超过全年的问题，田元宏解释说，半年期报纸是企业内部制定的，假期费用支出包括假期人员的工资和差旅费。 年报是会计师事务所根据会计准则编制的报告，除去工资和差旅费，合并为其他费用，半年来报纸出现了虚假费用支出大于年报虚假费用支出的情况。 为了证实田元宏的说法，《每日经济信息》记者随后给立信会计师事务所的注册会计师刘锦平打了电话，但没有人接电话。 刘锦平负责对山西汾酒财务报告进行审计。

针对2009年度假费用高于往年的问题，田元宏解释说，去年第一支援集团的其他企业为了休假，如果休假帮助哪个企业度假，费用由哪个企业出？ 因为年休假行动的重点不是山西汾酒，所以在企业的财务报表中，年休假支出比较小。

田元宏说，年企业加大制假力度，耗资巨大，“假酒对汾酒造成了巨大伤害”、“这不是汾酒一家的问题，而是市场上所有知名白酒面临的问题”。

与田元宏的应对措施相比，一位专业财务人士表示，作为上市公司的专业财务人员，必须具备基本的财务常识。 从山西汾酒的虚假费用支出来看，尽管目前无法从其他渠道获取企业的财务数据，但其大跌仍极为异常。

来源：经济之窗