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经记者刘晓杰出生于武汉

春节临近,湖北省许多城市的人力资源市场又开始出现不同程度的“用工荒”现象。

昨天( 12月14日),“武汉月薪5000元找保姆难”的新闻相继在湖北各门户网站转载,一度成为舆论焦点。 对此,数字行业人士分析称,结构性“用工荒”已呈常态化,“只有春节加剧了这一现象”,并表示,明年部分公司用工规模的下降是一个粗略的比率。

“湖北多地现“用工荒””

接受采访的业内人士坦言:“今年与去年不同,求职者不应该只看眼前的表象。”

“这是事实。 大致从上个月末开始,我们感觉很难找到合适的保姆。” 武汉三鼎家政服务有限企业的顾客经理李先生告诉《每日经济信息》记者,家政妇多为外国来的外出务工者,由于春节到了,“家政妇的诉求越来越多,但越来越多的阿姨要回老家。” 李先生还告诉记者,以该企业的清洁工为例,“以前每月工资基本在2000元左右,现在涨到2400~2500元,市场上还供不应求。”

“湖北多地现“用工荒””

发现“就业不足”的问题不仅仅是武汉。 据报道,近日,湖北宜昌、黄石等城市也发生了“大部分招聘信息不足”的现象,集中在餐饮、家政等以服务性为重点的领域,家政工人靠天服务的新就业模式也随之出现。

针对这种情况,湖北华夏纵横人力资源有限企业规划部长陶松涛在接受《每日经济信息》记者采访时表示,到了年底,“用工荒”将再次发生。 “但这是结构性问题,首要的是餐饮娱乐、商贸物流、家政服务、物业管理等领域就业不足严重,其实这些劳动密集性领域的招聘难是常态,这些领域春节费用旺季来临,有些

来源:经济之窗

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